العمل في الخارج: الفوائد التي ستحصل عليها إذا كنت تعمل في لوكسمبورغ

هل تعلم أن لوكسمبورغ في المرتبة 71^st من بين دول العالم في قائمة الدول ذات الناتج المحلي الإجمالي الأعلى حتى عام 2021؟ انها في 26^th بين الدول الأوروبية على قائمة أعلى الناتج المحلي الإجمالي. إنها دولة بها عدد كبير من المهاجرين. إنه بلد يجب أن تفكر فيه لبناء مستقبل مهني إذا كنت مستعدًا لذلك العمل في الخارج في أوروبا.

سنلقي نظرة هنا على الفائدة التي ستحصل عليها إذا كنت تعمل في لوكسمبورغ.

ساعات العمل والإجازات مدفوعة الأجر

ساعات العمل الأسبوعية في لوكسمبورغ هي 40 ساعة. إذا أخذ الموظفون ساعات عمل إضافية، فسيحق لهم الحصول على أجور إضافية.

يمكن للموظفين الحصول على 25 يومًا إجازة مدفوعة الأجر سنويًا بعد العمل لمدة 3 أشهر مع صاحب العمل. يجب على الموظفين أخذ إجازة مدفوعة الأجر خلال السنة التقويمية المعمول بها. ولكن قد يتم تأجيله للعام المقبل في ظروف خاصة.

اقل اجر

الحد الأدنى الوطني للأجور في لوكسمبورغ اعتبارًا من عام 2021 هو 2,201.9 يورو شهريًا. يصل هذا إلى 26,423 يورو سنويًا. الحد الأدنى للأجور في لوكسمبورغ هو واحد من أعلى المعدلات في العالم. عمر الموظف ومؤهلاته يحددان الأجر المدفوع.

معدلات الضريبة

يتم احتساب ضريبة الدخل في لوكسمبورغ على أساس المواقف الشخصية للفرد. الوضع العائلي. هناك 3 فئات من الضرائب المطبقة على الأفراد:

مبوبة	الوصف
C	شخص واحد
فئة 1 أ	·      الأشخاص العازبون الذين لديهم أطفال ·      الأشخاص غير المتزوجين الذين يدفعون الضريبة بعمر 65 عامًا أو أكثر في الأول من كانون الثاني (يناير) من السنة الضريبية
C	·      المتزوجون ·      الشركاء المدنيون (يخضعون لشروط معينة)

وإليك كيفية معدلات الضرائب:

دافع ضرائب واحد (الفئة 1/الفئة 1أ)

الدخل الخاضع للضريبة (يورو)	ضريبة الدخل (بما في ذلك ضريبة التضامن) (يورو)
	C	فئة 1 أ
20,000	921	0
38,700	5,317	4,271
58,000	13,081	12,325
77,400	21,177	20,420
96,700	29,231	28,474
116,000	37,456	36,699
135,500	45,802	45,045
155,000	54,242	53,486
205,000	76,642	75,885

دافع الضرائب المتزوج (الفئة 2)

الدخل الخاضع للضريبة (يورو)	ضريبة الدخل (بما في ذلك ضريبة التضامن) (يورو)
	C
20,000	0
38,700	1,675
58,000	5,113
77,400	10,635
96,700	18,110
116,000	26,164
135,500	34,302
155,000	42,439
205,000	63,357

معلومات الجدول الائتمان Taxsummaries.pwc.com

الضمان الاجتماعي

في لوكسمبورغ، يحصل المقيمون الذين ساهموا في نظام الضمان الاجتماعي في البلاد على العديد من المزايا. وتشمل هذه الخدمات مثل إعانات البطالة، والرعاية الصحية العامة، ومعاشات المحاربين القدامى والأرامل، والإجازات مثل إجازة الأمومة، والإجازة المرضية، وإجازة الأبوة.

إذا كنت عاملاً مبتدئًا، فيجب أن تكون قد عملت لمدة لا تقل عن 26 أسبوعًا في آخر 12 شهرًا لتكون مؤهلاً للحصول على إعانات البطالة. يتم قطع مدفوعات الضمان الاجتماعي الخاصة بك من راتبك كل شهر.

الرعاية الصحية والتأمين

في لوكسمبورغ، يمكنك الحصول على تعويض عن التكاليف الطبية بموجب تأمين الرعاية الصحية. وهو يغطي أي نوع من التعويض عن الإجازة التي تم أخذها لأسباب طبية.

إجازة الأمومة

في لوكسمبورغ، تُدفع استحقاقات الأمومة قبل الولادة وبعدها. سيكون هذا بقدر الحد الأقصى للأجور الذي تكسبه الموظفات في الأشهر الثلاثة السابقة لأخذ إجازة الأمومة أو بما يتناسب مع قاعدة المساهمة السائدة للموظفين العاملين لحسابهم الخاص عند أخذ إجازة الأمومة.

اجازة امومة

الإجازة الوالدية متاحة لوالدي الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 6 سنوات. يمكن لكلا الوالدين التوقف عن العمل بدوام كامل لمدة 4 أو 6 أشهر، إن لم يكن بدوام جزئي لمدة 8 أو 12 شهرًا. سيتم أخذ هذه الإجازة بموافقة صاحب العمل. يوفر لك القانون أيضًا خيار الحصول على إجازة أبوة مقسمة.

إجازة مرضية

يحق لكل عامل يقل عمره عن 68 عامًا الحصول على بدل المرض. وذلك لمدة لا تزيد على 78 أسبوعاً إذا كان تغيب العامل عن العمل بسبب المرض. يجب أن يتم حساب ذلك خلال فترة مرجعية مدتها 104 أسابيع اعتبارًا من 1 يناير 2019. يحصل الموظف على أجره مباشرة من قبل سلطات الضمان الاجتماعي اعتبارًا من الشهر الذي يأتي بعد الشهر الذي يصل فيه الموظف إلى فترة غياب عن العمل لمدة 77 يومًا.

يتم إنقاذ الموظفين المرضى الذين هم في إجازة مرضية من الطرد خلال أول 26 أسبوعًا من غيابهم. باعتبارك موظفًا، يمكنك التقدم بطلب للحصول على معاش العجز. قد يحدث هذا إذا لم تتمكن من العمل حتى بعد انتهاء فترة الأجر المرضي التي يحددها القانون.

المعاشات

يُمنح معاش الشيخوخة العادي في المسار المعتاد عند سن 65 عامًا. ولكي تكون مؤهلاً للحصول على هذا المبلغ، يجب عليك إكمال فترة مساهمة مدتها 120 شهرًا. في هذه الفترة، يجب أن تكون قد قدمت مساهمة إلزامية أو اختيارية أو طوعية في فترات التأمين أو الشراء.

ثقافة العمل

في لوكسمبورغ، تحظى اللباقة والدبلوماسية باحترام كبير. في المنظمات في لوكسمبورغ، تتخذ الإدارة نهجا يؤكد على زيادة مشاركة الموظفين.

إن الناس في لوكسمبورغ عمليون ومعقولون. إنهم لا يقدرون الحزم والنقد القاسي. في لوكسمبورغ، الكياسة والسحر هما المعياران.

إذا كنت مهتمًا ب يهاجر إلى وجهات تقدمية في أوروبا بالإضافة إلى مواقع عالمية أخرى، اتصل بـ Y-Axis، الشركة الأولى في مجال الهجرة والتأشيرات في العالم. انقر هنا للتواصل معنا.

ننصحك بقراءة هذه المقالات الأخيرة أيضًا:

العمل في الخارج: المزايا التي ستحصل عليها إذا عملت في فرنسا

فيما يلي الفوائد التي ستحصل عليها إذا كنت تعمل في الخارج في مالطا