العمل في الخارج: الفوائد التي ستحصل عليها إذا كنت تعمل في أستراليا

إليك بعض الدوافع الجيدة لأولئك الأجانب الذين أكملوا دراستهم في أستراليا ويتطلعون لبدء رحلتهم في بناء حياتهم المهنية.

كما تعلمون، تعد أستراليا واحدة من الاقتصادات التقدمية في العالم، وتتميز بمستوى معيشتها المرتفع وموقفها الترحيبي تجاه المهاجرين. إذا كنت على استعداد ل العمل في أستراليا، هناك الكثير من الفوائد التي يمكنك الحصول عليها، والتي سنناقشها هنا.

فوائد العمل في استراليا

مؤهلاتك معترف بها

إذا كنت أجنبيًا مؤهلًا وذو خبرة في مجال عملك، فستحصل على التقدير الواجب الذي تستحقه من أصحاب العمل الأستراليين. تقبل الشركات في أستراليا مجموعة من المؤهلات الفنية. إذا كانت لديك المؤهلات التي يطلبها أصحاب العمل الأستراليون، فإن فرصك في التقدم بطلب للحصول على نظام SkillSelect تكون أكبر.

الحصول على مزايا التقاعد

يحق للعمال الأجانب الذين يعملون ويقيمون في أستراليا الحصول على مزايا التقاعد. للحصول على هذه الحوافز، يجب عليك استيفاء متطلبات العمر والإقامة. إذا كنت تعمل في أستراليا، فيمكنك الاستفادة من حساب توفير التقاعد المعروف باسم صندوق التقاعد.

يُطلب من أصحاب العمل الأستراليين ممارسة الامتثال لقانون "اختيار الصندوق". يتيح هذا القانون للعمال اختيار خطة التقاعد المفضلة لديهم أو يسمح لأصحاب العمل بتسجيل الموظفين المؤهلين تلقائيًا في نظام التقاعد الجماعي كجزء من الامتثال.

الحد الأدنى القانوني للتقاعد هو 10% بحد أقصى للراتب ربع السنوي قدره 57,090 دولارًا. ويزداد بنسبة 0.5% كل عام، ومن المقرر أن يصل إلى 12% بحلول عام 2025.

يبني معظم أصحاب العمل إستراتيجيتهم للمساهمة على معايير الصناعة والبيانات المحدثة.

الإجازات والإجازات مدفوعة الأجر

دفع عطلة

ينص القانون الأسترالي على أنه يحق لكل عامل بدوام كامل، وكذلك بدوام جزئي، الحصول على 20 يومًا إجازة مدفوعة الأجر سنويًا. وهذا لا يشمل العمال العرضيين الذين يحصلون عمومًا على أجر بالساعة أو الذين يعملون بعقود عمل مرنة. وبطبيعة الحال، يحصل العمال على إجازاتهم في الأعياد الوطنية.

إجازة الخدمة الطويلة

وفقًا للقانون، يتم منح إجازة مدفوعة الأجر مدتها 8.67 أسبوعًا بالإضافة إلى الإجازة السنوية. يتم دفع هذا المبلغ بعد الخدمة لمدة 10 سنوات. وهذا عادل وحصري لأستراليا. يبدأ هذا الاستحقاق بالتراكم بعد 5 سنوات. لقد تم إدراجه على أنه "التزام" في الميزانية العمومية للعديد من الشركات.

دفع الأمومة / الأبوة

تمنح العديد من الشركات في أستراليا إجازة أمومة مدفوعة الأجر في الوقت الحاضر. ولكن هناك برنامج إجازة أبوة ترعاه الحكومة الأسترالية. إنها متاحة لأولئك المؤهلين ويمكن أن يدفع ثمنها صاحب العمل.

إجازة مرضية مدفوعة الأجر

يمنح معظم أصحاب العمل الأستراليين من 5 إلى 10 أيام من استحقاقات الأجر المرضي السنوية على أساس طوعي. قد يكون هذا حصريًا أو شاملاً لإجازة الفجيعة القياسية (حتى 5 أيام بشكل عام).

الفوائد التكميلية

مجموعة التأمين

إنها ممارسة بين الشركات الكبيرة متعددة الجنسيات العاملة في أنواع مختلفة من الصناعات لتزويد موظفيها بخطط التأمين الشخصية. ستوفر هذه الخطط تغطية استمرارية الراتب وتأمينًا مقطوعًا ضد الوفاة والعجز.

التأمين الصحي

تقدم الشركات الكبيرة المزيد من الخطط المدعومة أو المدفوعة بالكامل بعد أن قامت الحكومة الأسترالية بزيادة الضرائب بالإضافة إلى خفض الحسومات لأولئك الذين يكسبون دخلاً مرتفعًا. لقد حدث هذا خلال السنوات الخمس الماضية أو أكثر.

مرافق رعاية الأطفال

تحاول المزيد من الشركات المهنية الكبيرة الحجم توفير خدمات رعاية الأطفال و/أو الرعاية النهارية.

ظروف عمل مرنة

وهذا يعني المزيد من الإجازات، والعمل من المنزل، وساعات عمل مختلفة للموظفين وعائلاتهم.

نوعية حياة أفضل

يتم ضمان جودة حياة أعلى في أستراليا. في أستراليا، يمكنك الوصول إلى برنامج الرعاية الصحية وشبكة المساعدة الاجتماعية. أضف إلى ذلك حقيقة أنه حتى في المدن الكبرى، فإن الكثافة السكانية أصغر إلى حد كبير.

يتغذى جو أستراليا المتعدد الثقافات من خلال وجود أشخاص يصلون إلى البلاد من مختلف أنحاء العالم. هناك أيضًا أجواء خالية من التلوث. تتمتع البلاد بمناخ معتدل رائع وأنظمة بيئية طبيعية تفتخر بها.

فرص للدراسة

تقدم أستراليا فرصًا كبيرة لتحسين مؤهلاتك التعليمية. يوجد في البلاد العديد من دورات البناء الوظيفي ولديها أكثر من 1,200 مؤسسة تعليمية تقدم تعليمًا على مستوى عالمي.

استحقاقات الضمان الاجتماعي

تشمل المزايا التي تقدمها Centrelink (فرع من قسم الخدمات الإنسانية) بموجب قانون الضمان الاجتماعي الأسترالي ما يلي:

معاش المسنين: الأفراد الذين يبلغون من العمر 65 عامًا أو أكثر ويتوقعون التقاعد أو المتقاعدون يحصلون على معاش تقاعدي.

الدفع والتعويض الوظيفي: هذا متاح لأولئك الذين يعتنون بالمعاقين.

معاش دعم الإعاقة: وهي متاحة لأولئك الذين لا يستطيعون العمل لمدة عامين بسبب المرض أو الحادث أو الإعاقة.

بدل المرض: إنه مخصص للعمال الذين يعانون من المرض أو الإعاقة أو الحوادث ولا يمكنهم الوصول إلى أي من إجازاتهم المتاحة أو يستخدمونها.

بدل البداية الجديدة: هذا متاح للباحثين عن عمل.

فائدة خاصة: إنه للأشخاص الذين يعانون من ضائقة مالية والذين لا يستطيعون إعالة أنفسهم.

دعم الدخل: هذه هي المساهمة النقدية، التي توفر تغطية لتكاليف المعيشة والتي يمكن أن تشمل المساعدة في الإيجار، ومساهمة المحاربين القدامى، وبرنامج التقاعد.

بدل الصيدلانية: فهو يساعد أولئك الذين يتلقون فوائد من Centrelink من أجل تعويض تكلفة الأدوية الموصوفة.

اقل اجر

في أستراليا، يحصل العامل بدوام كامل على متوسط ​​أجر أسبوعي قدره 1,305 دولارًا أمريكيًا اعتبارًا من أغسطس 2021. ويبلغ الحد الأدنى الوطني للأجور في أستراليا 20.33 دولارًا أمريكيًا في الساعة (772.60 دولارًا أمريكيًا في الأسبوع (38 ساعة).

ويبلغ متوسط ​​الأجر السنوي في أستراليا حوالي 90,800 دولار.

ساعات العمل ومرونة العمل

يمكن أن يصل عدد ساعات العمل في الأسبوع إلى 38 ساعة أو أكثر. كما يقدم بعض أصحاب العمل ساعات عمل مرنة.

للحصول على الخدمات المهنية المتعلقة هجرة و وظيفة في الخارج ابحث عن جهة الاتصال Y-Axis، الشركة الأولى في مجال الهجرة والتأشيرات في العالم. انقر هنا للتواصل معنا.

فيما يلي بعض المقالات الحديثة التي ننصحك بقراءتها:

1. العمل في الخارج: المزايا التي ستحصل عليها إذا عملت في ألمانيا
2. العمل في الخارج: الفوائد التي ستحصل عليها إذا كنت تعمل في المملكة المتحدة