فيما يلي الفوائد التي ستحصل عليها إذا كنت تعمل في الخارج في النرويج

النرويج بلد رائع ومكان رائع للعمل في الخارج. دعونا نتحقق من فوائد يعمل في النرويج.

ساعات العمل والإجازات مدفوعة الأجر

في النرويج ساعات العمل اليومية 9 ساعات. يصل إجمالي ساعات العمل الأسبوعية إلى 40 ساعة. تحصل على 10 عطلات رسمية إذا كنت تعمل في الخارج في النرويج. بالإضافة إلى ذلك، يحق للموظفين الحصول على 25 يوم عمل غير مدفوع الأجر. وهذا مسموح به بموجب قانون العطلات في النرويج. بدلاً من الإجازة مدفوعة الأجر، يُمنح الموظفون إجازة مدفوعة الأجر. يتم تجميع هذا الراتب سنويًا حتى يأخذ الموظف الإجازة.

متوسط ​​الراتب والضرائب

اعتبارًا من عام 2021، سيحصل الموظف في النرويج على متوسط ​​راتب سنوي يبلغ حوالي 612,000 كرونة نرويجية. يتم تحديد الراتب حسب خبرة الموظف ومستوى مهاراته ومجال عمله وعمره.

لا يوجد حد أدنى وطني للأجور في النرويج. لدى الصناعات المختلفة تفاهم بشأن الحد الأدنى العادل للأجور المستحقة لموظفيها.

نسبة ضريبة الدخل على أساس الراتب هي كما يلي:

خطوة	الدخل السنوي بين	معدل الضريبة
	0 - 184,800 كرونة نرويجية	0
1	184,800 - 260,100 كرونة نرويجية	1.7%
2	260,100 - 651,250 كرونة نرويجية	4%
3	651,250 - 1,021,550 كرونة نرويجية	13.2%
4	1,021,550 كرونة نرويجية وما فوق	16.2%

إجازة الأمومة

يحق للأم الحصول على إجازة لمدة 3 أسابيع قبل الولادة. وإلى أن تقدم الأم وثيقة طبية تفيد أنها في حالة صحية أفضل ويمكنها الاستمرار في العمل، يجب عليها أن تأخذ إجازة لمدة 6 أسابيع بعد الولادة.

إجازة الأبوة

بعد الولادة، يحق لصاحب العمل الذي أصبح أبًا الحصول على إجازة لمدة أسبوعين. وفقا لقانون التأمين الوطني، هذا النوع من الإجازة غير مدفوعة الأجر. كما أنها لن تكون مؤهلة للحصول على المساعدة المالية.

إجازة القائم بأعمال

يحق للموظفين الحصول على إجازة لمدة 10 أيام كل سنة تقويمية في حالة مرض طفلهم. إذا كان الموظف يرعى طفلين أو أكثر، فستكون فترة الإجازة 2 يومًا. يحق للموظفين الذين يتحملون المسؤولية الوحيدة عن أطفالهم الحصول على ضعف فترة الإجازة.

في حالة إصابة طفل الموظف بمرض/إعاقة مزمنة أو طويلة الأمد، يحق لهذا الموظف الحصول على فترة إجازة لا تتجاوز 20 يومًا في السنة.

إذا كان الموظف يعتني بأحد أقربائه المصابين بمرض عضال، فيحق لهذا الموظف الحصول على إجازة مدتها 60 يومًا حتى يمكن رعاية المريض.

أيضًا، في كل سنة تقويمية، يحق للموظفين الحصول على إجازة لمدة 10 أيام لتقديم الرعاية التي تشتد الحاجة إليها لشريك مسجل أو زوج أو أحد الوالدين.

الضمان الاجتماعي والمزايا

الموظفون الذين يعملون في الخارج في النرويج ويدفعون الضرائب يصبحون تلقائيًا جزءًا من نظام التأمين الوطني. يتم تشغيل هذا المخطط بالأموال المجمعة من مساهمات الضمان الاجتماعي، والتي تحدد حكومة النرويج مبلغها. ولتحقيق هذه الغاية، يمكنك إما الحصول على رقم ضمان اجتماعي نرويجي أو رقم مؤقت يسمى D-Number عند وصولك إلى النرويج.

مع رقم الضمان الاجتماعي، يمكنك الحصول على المزايا التالية:

• فوائد الأسرة
• خدمات الرعاية الصحية
• استحقاق الإعاقة
• المساعدة المالية والعلاوة التكميلية
• فوائد الحمل والولادة والتبني
• فوائد المرض
• بدل تقييم العمل
• فائدة البطالة
• خدمات الرعاية
• منفعة الإصابة والمرض المهني
• معاش التقاعد
• إعانات البطالة

بمجرد أن تبدأ العيش و يعمل في النرويج، فإنك تحصل على عضوية في نظام التأمين الوطني ويتم تغطيتك تلقائيًا ضد البطالة. في حالة فقدان وظيفتك، قد تكون مؤهلاً للحصول على مدفوعات البطالة.

عندما يكون تسريح العمال ساري المفعول، لا يُطلب من الموظفين الحضور إلى العمل، ولا يُطلب من صاحب العمل دفع الأجور. لكن الاتصال بين صاحب العمل والموظف يظل ساري المفعول حتى يصبح التسريح المؤقت ساري المفعول. إذا لم يكن مؤقتًا، فيجب إخطار الموظف بذلك.

من الضروري أن يكون التسريح لأسباب واقعية تتعلق بالمنظمة، وليس بالموظف.

فوائد المرض

بعد العمل لمدة 4 أسابيع في النرويج، وعدم القدرة على العمل بعد ذلك بسبب حادث أو مرض، تصبح مؤهلاً للحصول على إعانات المرض لمدة عام في المسار الطبيعي.

إذا كنت في إجازة مرضية لفترة طويلة، فسيتم بذل الجهود من قبل NAV والأطباء وصاحب العمل لمساعدتك على العودة إلى العمل. NAV مسؤول عن هذا إذا لم تكن موظفًا.

إذا امتد عدم قدرتك على العمل لأكثر من عام، فقد يكون لديك الحق في الحصول على مزايا مثل تعويض العجز أو بدل تقييم العمل.

قد تحصل على الأهلية لتلقي مدفوعات الضمان الاجتماعي في حالة إصابتك بمرض أو إصابة بسبب ظروف العمل ولديك حاليًا إصابة مهنية تمت الموافقة على أخذها في الاعتبار. يلتزم صاحب العمل بإبلاغ NAV بالحادث خلال سنة من تاريخ الإصابة.

إذا كنت ترغب في الهجرة إلى العمل في الخارج في دول مثل النرويج، يجب عليك الحصول على إرشادات وخدمات الخبراء هجرة ومستشاري الوظائف في الخارج مثل Y-Axis. نحن شركة الهجرة والتأشيرات رقم 1 في العالم. انقر هنا للتواصل معنا.

ننصحك بقراءة هذه المقالات الحديثة:

العمل في الخارج: المزايا التي ستحصل عليها إذا عملت في ألمانيا

العمل في الخارج: الفوائد التي ستحصل عليها إذا كنت تعمل في المملكة المتحدة