يحدد ستيف باكستر الحل الجذري لنقص المهارات التقنية في أستراليا

حدد ستيف باكستر، كبير رواد الأعمال في كوينزلاند، حلاً جذريًا لنقص المهارات التقنية في أستراليا. هذا فيما يتعلق بالمشكلات الحالية حول 457 تأشيرة ونقص المهارات التقنية. وقال إن الحل الجذري قدمه مايك كانون بروكس، المؤسس المشارك لشركة Atlassian، في عام 2015.

قال باكستر إن إصلاح النقص في مهارات التكنولوجيا الأسترالية تم تقديمه بواسطة Cannon-Brookes خلال اجتماع عشاء مع أندرو روب وزير التجارة السابق. وكانا يناقشان تأشيرات الاستثمار الواردة لأستراليا، حسبما نقلت شركة سمارت.

ثم أخبر مايك كانون بروكس الوزير أنه يجب اختيار أول 50 جامعة عالمية. ثم يجب أن يقال لخريجي هذه الجامعات أنهم إذا حصلوا على درجات كافية فيمكنهم القدوم إلى أستراليا. قال باكستر إنه يتفق مع كانون بروكس على أن هناك حاجة الآن إلى شيء جذري كهذا.

قال كبير رجال الأعمال في كوينزلاند إن أستراليا يجب أن تعلن أنها مفتوحة للأعمال التجارية. وأضاف باكستر أنه يجب عليها أيضًا أن تكون مبتكرة فيما يتعلق بجذب المواهب الخارجية. وأضاف رجل الأعمال أنه يجب على الحكومة أن تتبنى إجراءات صارمة وجذرية لجذب أفضل المواهب العالمية.

تعكس الآراء التي عبر عنها كانون بروكس وباكستر رأي مؤسسي الشركات الناشئة الآخرين في أستراليا أيضًا. وقالوا إن القضايا الحالية المتعلقة بجذب العمال الأجانب المهرة واكتساب المواهب هي أكبر العقبات أمام الابتكار المحلي. وقال باكستر أيضًا إن أعداد المواهب المتخرجة من الجامعات المحلية في أستراليا ليست كافية مقارنة بمتطلبات سوق العمل.

Y-Axis Melbourne هي شركة استشارات هجرة معتمدة تقدم أحدث المساعدة والمشورة المهنية فيما يتعلق بأفضل خيارات التأشيرة للعملاء. كما أنه يدير متطلباتهم في جميع أنحاء معالجة التأشيرة.

تم تسجيل وكلاء الهجرة لدينا وكيل الهجرة المسجل ملبورن وهم مختصون ومتفانون وذوو خبرة.

إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى أستراليا ، فتحدث إلى Y-Axis ، الشركة الأولى في العالم للهجرة والتأشيرات.