حوالي ربع العاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات في إستونيا هم من الأجانب

صرح يوري راتاس، رئيس الوزراء الإستوني، أن ما يقرب من ربع الموظفين في قطاع تكنولوجيا المعلومات في إستونيا هم من الأجانب. وأكد أيضًا أنه من المهم بالنسبة لإستونيا أن تكون دولة يرغب الأجانب في القدوم إليها والعمل فيها.

وعزا الحضور العالي للأجانب في قطاع تكنولوجيا المعلومات في البلاد إلى التنمية الاقتصادية والقدرة التنافسية في البلاد. وقال أيضًا إنه سيتم تقديم حلول مشتركة لدعم الشركات الناشئة. وسيتم تحقيق ذلك بالتعاون مع وزارة الشؤون الاقتصادية والاتصالات وممثلي القطاع.

وكان في اجتماع مع ممثلي الشركات الناشئة ناقش فيه الوضع الحالي للشركات الناشئة في إستونيا. أظهرت قاعدة بيانات الشركات الناشئة الإستونية أن 1,105 شركة ناشئة تضم حوالي 6,300 موظف مسجلة في البلاد. يبلغ الراتب 2,508 يورو وهو ما يقرب من 1.8 مرة أعلى من متوسط ​​الأجر في البلاد.

وجرت مناقشة حول إدخال أشكال جديدة لعلاقات العمل مع اقتراح عدد قليل منها من قبل الشركات الناشئة. تم اقتراح هذه الأشكال الجديدة لزيادة مرونة تشريعات العمل.

وكما تقول e-Estonia، فإن إستونيا هي إحدى دول الاتحاد الأوروبي التي لديها أكبر عدد من الشركات الناشئة بالنسبة للفرد. تقدم شركات تكنولوجيا المعلومات في إستونيا تطوير تكنولوجيا المعلومات والاستشارات الاستراتيجية لإدارة التغيير والحلول الإلكترونية الموثوقة.

شركات تكنولوجيا المعلومات والعاملون في هذا المجال يعتبرون إستونيا واحدة من أكثر الدول الأوروبية ودية. إنها الدولة التي قدمت تأشيرة Digital Nomad التي تسمح للأجانب بالعمل كمستقلين أو لأصحاب العمل في الخارج.

يسمح استخدام هذه التأشيرة للأجانب بالعمل من أي مكان بشكل مستقل في إستونيا. تشمل المجالات الرئيسية التي يشارك فيها العمال الدوليون في استخدام هذه التأشيرة التسويق والتمويل والتكنولوجيا.

نفذت إستونيا أيضًا برنامج الإقامة الإلكترونية المقرر توسيعه ليشمل 20 دولة مختلفة في العالم.

إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى أوروبا ، التحدث إلى المحور ص، الشركة رقم 1 في العالم للهجرة والتأشيرات.

إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد يعجبك أيضًا ...

قواعد الهجرة الجديدة في سويسرا مع تزايد حالات الإصابة بفيروس كورونا