زيادة رواتب موظفي القطاع العام في نيو ساوث ويلز ، أستراليا

ملخص: نيو ساوث ويلز تشهد ارتفاعا بنسبة 3% في أجور موظفي القطاع العام.

الصفقات المميزة:

• تم الإعلان عن استثمار بقيمة 4.5 مليار دولار أسترالي لنظام الرعاية الصحية في أستراليا.
• سيتم إضافة عشرة آلاف وظيفة إلى قطاع الرعاية الصحية الأسترالي.
• سيتم منح مكافأة قدرها 3,000 دولار أسترالي للعاملين في مجال الصحة.

أعلنت نيو ساوث ويلز، أستراليا، مؤخرًا عن تمويل كبير لقطاعها العام والرعاية الصحية. خصصت حكومة أستراليا 4.5 مليار دولار أسترالي. ومن المقرر أن يتم منح المبلغ في السنوات الأربع المقبلة.

رفعت حكومة الولاية الحد الأقصى للأجور لعام 2022 بعد أشهر من مراجعة العمل الصناعي. وتخطط لتوظيف 10,000 موظف في القطاع الطبي ومكافأة قدرها 3000 دولار للعاملين الصحيين الحاليين.

كما تم الإعلان عن زيادة بنسبة 3٪ في أجر كل عامل في القطاع العام في نيو ساوث ويلز أو نيو ساوث ويلز.

تحقق من أهليتك إلى كندا من خلال حاسبة نقاط الهجرة إلى أستراليا.

خطط القطاع العام

أعلنت الحكومة الأسترالية عن إزالة الحد الأقصى للأجور في القطاع العام. زيادة الراتب من 2.5% إلى 3% الحد الأقصى للأجور موجود منذ عام 2011. ومن المتوقع أن تشهد الرواتب زيادة بنسبة 3.5٪ في عام 2022.

هذه الخطوة ستكون مفيدة للأشخاص الذين يريدون ذلك العمل في أستراليا.

خطط لقطاع الرعاية الصحية الأسترالية

تم الإعلان عن عشرة آلاف وظيفة جديدة في قطاع الرعاية الصحية. وتخطط الحكومة لملء 7,600 من أصل 10,000 وظيفة شاغرة بحلول العام التالي. تشمل الزيادة في الأجور القابلات والمسعفين الطبيين وعمال النظافة وغيرهم من الموظفين الدائمين في الخدمة الصحية في نيو ساوث ويلز.

قررت الحكومة الأسترالية مكافأة العاملين في مجال الرعاية الصحية الذين عملوا حتى أثناء الوباء بمكافأة قدرها 3000 دولار أسترالي.

كما تم الإعلان عن تمويل أكثر من 1.75 مليار دولار لعمال الإسعاف. ويهدف إلى توظيف 2128 عاملاً و30 محطة جديدة.

هل تريد الهجرة إلى الخارج؟ تواصل مع Y-Axis، الشركة الرائدة في مجال استشارات الهجرة الخارجية.

إذا وجدت هذه المقالة الإخبارية مفيدة ، فقد ترغب في قراءة ...

يدعو سحب كانبرا ماتريكس 86 مرشحًا