نشر في يوليو 03 2020
كشفت دراسة استقصائية للقوى العاملة في الاتحاد الأوروبي أن ما يقرب من 31% من المهاجرين في سن العمل يعملون في وظائف رئيسية في الاتحاد الأوروبي.
الفئات الثلاث للعمال التي تم تحديدها هي:
هذه الحصة من العمال في الاتحاد الأوروبي غير متجانسة عبر دول الاتحاد الأوروبي. ويتراوح المعدل من 40% في فرنسا والدنمارك إلى أكثر من 10% في سلوفينيا وبلغاريا.
الوظائف الرئيسية في الاتحاد الأوروبي التي يشغلها هؤلاء المهاجرون هي:
وتمثل الدول الأوروبية مثل سلوفاكيا وبولندا وبلغاريا ورومانيا حصة صفر من هؤلاء العمال المهاجرين الرئيسيين. وتمثل دول أوروبا الغربية مثل النمسا والسويد وألمانيا وبلجيكا وإيطاليا 20% من هؤلاء العمال. إن المهاجرين الحاصلين على تأشيرات مثل تأشيرة العمل الألمانية مهمون عندما يتعلق الأمر بإحصاء العمال المهاجرين الرئيسيين. النسبة المئوية لبعض الدول الأخرى هي كما يلي:
وفي أغلب هذه البلدان، تكون حصة العمال من خارج الاتحاد الأوروبي أكبر من نسبة العمال المتنقلين في الاتحاد الأوروبي. ولكن في المجمل، فإن المساهمة في المهن الرئيسية متوازنة إلى حد ما في معظم الدول الأعضاء.
وقد لوحظ أنه في دول الاتحاد الأوروبي، يتم تمثيل المهاجرين من خارج الاتحاد الأوروبي بشكل زائد بين العمال الرئيسيين ذوي المهارات المنخفضة. يشمل العمال ذوو المهارات المنخفضة مهن مثل السائقين، وعمال تجهيز الأغذية، وعمال النقل والتخزين، والعاملين في الخدمات الصحية.
ويمثل المواطنون من خارج الاتحاد الأوروبي أنفسهم أكثر من 14% من العاملين في مجال الرعاية الشخصية، و17% من عمال التعدين والبناء، و25% من المساعدين وعمال النظافة.
يؤكد الاستطلاع على أهمية العمال المهاجرين بحكم الدور الحاسم الذي يلعبونه في أداء الوظائف الأساسية في مجتمعات الاتحاد الأوروبي المتضررة من جائحة كوفيد-19. كما أن المهاجرين الأقل تعليما يلعبون دورا رئيسيا مثل المهاجرين ذوي التعليم العالي.
إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى أوروبا ، التحدث إلى المحور ص، الشركة رقم 1 في العالم للهجرة والتأشيرات.
إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد يعجبك أيضًا ...
تجعل فرنسا البقاء في مكان مريح لمسافري شنغن الذين تقطعت بهم السبل
الوسوم (تاج):
الهجرة إلى أوروبا
مشاركة