سجل مجانا

استشارة الخبراء

السهم لأسفل
غير محدد

احصل على استشارة مجانية

نشر في مسيرة 10 2020

إن قواعد الهجرة الجديدة في ألمانيا تحقق نتائج أفضل بالنسبة للعمال من خارج الاتحاد الأوروبي

صورة الملف الشخصي
By  محرر
تحديث 25 مايو 2023

تتخذ ألمانيا خطوات لمعالجة مسألة الوظائف الشاغرة في القوى العاملة لديها. القوى العاملة تحتاج إلى عمال مؤهلين. ولهذا السبب، تدعو الدولة أشخاصًا من خارج دول الاتحاد الأوروبي. هؤلاء هم الأشخاص الذين يريدون العمل في الخارج. لقد جعلت ألمانيا قواعد التأشيرة أكثر جاذبية بالنسبة لهم.

يمكن الآن للمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي الذين يرغبون في العمل في ألمانيا الاستفادة من قانون هجرة العمال المهرة الألماني الجديد. وقد دخل حيز التنفيذ في 2 مارس 2020. وتسمح اللائحة الجديدة للمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي بالحصول على تلك الوظائف في ألمانيا التي يمكن أن يشغلها الألمان أو مواطني الاتحاد الأوروبي. يسمح للأجانب بالقدوم إلى ألمانيا لمدة أقصاها 6 أشهر للبحث عن عمل. توفر القواعد الجديدة وصولاً أسهل للعمال المؤهلين القادمين من دول خارج الاتحاد الأوروبي إلى سوق العمل الألماني.

الهدف الآخر لقواعد الهجرة الجديدة هو إضافة أشخاص إلى القوى العاملة في ألمانيا. ولهذا السبب، سيتعين ملء الوظائف العديدة الشاغرة بسبب نقص المهارات والعمال. هناك العديد من التغييرات المهمة على القواعد الموضوعة للمواطنين المؤهلين من خارج الاتحاد الأوروبي.

تعريف المهنيين المؤهلين

لقد قام القانون الجديد بتوسيع القائمة التي تنص على من يعتبرون محترفين مؤهلين يأتون إلى ألمانيا للعمل. يعتبر المواطنون من خارج الاتحاد الأوروبي الحاصلون على مؤهلات التدريب المهني أيضًا محترفين مؤهلين. ويجب الحصول على المؤهل بعد دورة تدريبية تستمر لمدة عامين على الأقل. مثل أولئك الحاصلين على شهادة التعليم العالي، هؤلاء الأشخاص مؤهلون أيضًا للبحث عن عمل في ألمانيا.

بالإضافة إلى ذلك، لكي يُسمح للعامل بالعمل في ألمانيا، يجب أن تتوفر فيه الشروط التالية.

  • يجب أن يكون العامل حاصلاً على مؤهل أجنبي معترف به رسمياً من قبل السلطة المختصة في ألمانيا
  • يجب أن يكون لدى العامل عقد عمل/عرض عمل من صاحب عمل في ألمانيا في مجال عمله

حتى الآن، لم يكن مسموحًا للعمال من خارج الاتحاد الأوروبي بالحصول على وظيفة يمكن أن يشغلها مواطن ألماني أو مواطن من الاتحاد الأوروبي. وقد توقفت وكالة التوظيف الفيدرالية عن ممارسة مثل هذه الأولويات في هذا الصدد.

تعمل القواعد الجديدة على توسيع مجالات التوظيف للعمال الأجانب أيضًا. وهذا يسمح للعامل الأجنبي بالعمل في وظيفة مرتبطة بمهنته. لا يلزم أن تنتمي إلى مجال دراستهم. ويمكنهم أيضًا العمل في الوظائف التي لا تكون درجة التعليم العالي فيها إلزامية. ويجوز لهم أيضًا العمل في مهن أخرى ذات صلة بمؤهلاتهم، باستثناء المهن المساعدة وشبه الماهرة. ولهذا، عادةً ما يلزم الحصول على مؤهل مهني غير أكاديمي.

المهنيون المؤهلون الحاصلون على مؤهلات مهنية هم أولئك الذين حصلوا على تدريب غير أكاديمي. والآن، لا يقتصر توظيفهم على الوظائف التي تواجه نقصًا في مواطني الاتحاد الأوروبي المهرة.

تأشيرات جديدة لمدة ستة أشهر للبحث عن عمل في ألمانيا

أصبح من الممكن الآن للمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي الانتقال إلى ألمانيا لمدة لا تزيد عن 6 أشهر للبحث عن عمل. إنهم يحتاجون فقط إلى أن تكون مؤهلاتهم معترف بها من قبل الهيئة المختصة في ألمانيا.

يمكن للعمال الأجانب التقدم بطلب للحصول على تأشيرة البحث عن عمل في ألمانيا إذا

  • لديهم ما يكفي من الأموال لدعم أنفسهم طوال مدة إقامتهم
  • لديهم معرفة باللغة الألمانية بمستوى B1 على الأقل في الإطار الأوروبي المرجعي المشترك للغات

تسمح التأشيرة لمدة 6 أشهر لحاملها بالعمل لمدة أقصاها 10 ساعات في الأسبوع. وهذا سيمكن العمال المحتملين وأصحاب العمل المحتملين من تحديد ما إذا كانوا مناسبين لبعضهم البعض.

التدريب وتطوير المهارات في ألمانيا

أولئك الذين لم ينجحوا في الحصول على تأشيرة دخول إلى ألمانيا في وقت سابق ربما واجهوا مشكلة عدم كفاية المؤهلات. يمكنهم الآن الوصول إلى ألمانيا بتأشيرة للتدريب وتنمية المهارات. ومع ذلك، يجب عليهم استيفاء شرط امتلاك مهارات اللغة الألمانية اللازمة. يجب أن تكون المهارة اللغوية بمستوى A2 وفقًا للإطار الأوروبي المرجعي المشترك للغات.

هذا النوع من التأشيرة يمكن أن يجلب لك تصريح إقامة. ستكون صالحة لمدة 18 شهرًا، قابلة للتمديد لمدة 4 أشهر أخرى. ويمكن لحامل التأشيرة أيضًا التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة للتدريب أو الدراسة أو العمل، وذلك بنهاية صلاحية التأشيرة.

الوصول إلى ألمانيا كمتدرب

تسمح القواعد الجديدة للطلاب من خارج الاتحاد الأوروبي بالبحث عن مكان للتدريب في ألمانيا إذا كانوا كذلك

  • أصغر من 25 عامًا
  • أن يكون لديك مستوى B2 في معرفة اللغة الألمانية
  • يمكنهم دعم أنفسهم ماليا

للحصول على هذه الفرصة، يجب عليهم

  • قم بإنتاج شهادة ترك المدرسة من مدرسة ألمانية في الخارج، أو
  • إبراز شهادة ترك المدرسة التي تمنحه الحق في الحصول على التعليم العالي

يمكن للأجنبي أيضًا حضور دورة اللغة الألمانية مع تصريح إقامة لدورة التدريب المهني. قد تكون الدورة عامة أو ذات صلة بالمهنة.

أصبح تغيير حالة الإقامة أسهل للطلاب

يمكن للطلاب في ألمانيا الآن تغيير حالة إقامتهم بسهولة أكبر من ذي قبل. يمكنهم البدء في التدريب المهني. وبعد ذلك، يمكنهم الحصول على تصريح إقامة لحضور مثل هذه الدورة. يمكنهم خلاف ذلك الحصول على وظيفة كمحترف مؤهل. ويمكنهم القيام بذلك أثناء الدراسة أو التدريب المهني (وفقًا لشروط).

يمكن للأجانب الذين أكملوا دورة التدريب المهني في ألمانيا التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة دائمة. ويمكنهم القيام بذلك على مدى عامين في ألمانيا. وهذه هي نفس الفترة التي تنطبق على الخريجين.

تغييرات للشركات التي توظف عمالاً من خارج الاتحاد الأوروبي

وبموجب قانون الهجرة الجديد، يمكن للشركات التي تقوم بتوظيف عمال من خارج الاتحاد الأوروبي اتباع إجراءات وقواعد أسهل. وتشمل التسهيلات إجراءات سريعة للمهنيين المؤهلين. ويتم ذلك من خلال مكتب تسجيل الأجانب المعني في ألمانيا. الإجراء يعمل مثل هذا:

  • أولاً، يتم التوصل إلى اتفاق بين شركة التوظيف ومكتب تسجيل الأجانب. ويجب أن تتضمن الإجراءات والمواعيد والأطراف والتوكيلات. ويجب أن يوضح أيضًا التزامات صاحب العمل والمهني المؤهل والسلطات ذات الصلة.
  • ثانياً، يحصل مكتب تسجيل الأجانب على موافقة وكالة التوظيف الفيدرالية. يحدث هذا في غضون مواعيد نهائية قليلة.
  • ثم يصدر المكتب موافقة مسبقة لصاحب العمل في حالة استيفاء جميع الشروط. ثم يعطي صاحب العمل الموافقة للمتخصص المؤهل.

سيقوم الشخص المؤهل بعد ذلك باتباع إجراءات الحصول على تأشيرة عمل لألمانيا من بلد إقامته.

تأشيرة الرياضة الإلكترونية

والآن، وبموجب القواعد الجديدة، يمكن حتى للرياضيين ومدربي الرياضات الإلكترونية التقدم للحصول على تأشيرة. ستسمح لهم التأشيرة بالقدوم إلى ألمانيا والحصول على تصاريح إقامة للعمل في البلاد. ولهذا، لن تكون هناك حاجة إلى موافقة وكالة التوظيف الفيدرالية الألمانية. يجب على المتقدمين استيفاء عدة شروط مثل:

  • يجب أن يكون عمرهم أكبر من 16 عامًا
  • ويجب أن يكون لديهم راتب يصل إلى 50% على الأقل من حد دخل تأمين التقاعد القانوني.

يمكن تأكيد المؤهلات الرياضية للرياضي أو الكفاءة المهنية للمدرب من قبل الاتحاد الرياضي الألماني والاتحاد المركزي المسؤول عن الرياضة. وسيتم ذلك من خلال الاتفاق المتبادل بين الهيئات.

إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى ألمانيا ، التحدث إلى المحور ص، الشركة رقم 1 في العالم للهجرة والتأشيرات.

إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد يعجبك أيضًا ...

يخطط مينديسينو لمستقبل مشرق للهجرة إلى كندا

الوسوم (تاج):

ألمانيا الهجرة

مشاركة

آخر المقالات

منشور مشهور

المادة الشائعة

حدث التوظيف الدولي في PEI

نشر على 02 مايو 2024

كندا توظف! حدث التوظيف الدولي في جزيرة الأمير إدوارد مفتوح. سجل الان!