خطوة ألمانيا الكبرى بإصدار 50,000 ألف تأشيرة للعمل في ألمانيا

منذ 1 مارس 2020، أصدرت ألمانيا أكثر من 50,000 تأشيرة للمتدربين والعمال المهرة من دول ثالثة من خلال قانون هجرة العمال المهرة. كل هذا حدث بعد دخول اللائحة حيز التنفيذ.

https://www.youtube.com/watch?v=FCx6mv58CoQ

تم الإعلان عن هذا الإنجاز في 11 يونيو 2021. وقد تم الإعلان عنه خلال مؤتمر المفوضية الأوروبية من قبل وزارة الداخلية والبناء والشؤون الداخلية الألمانية. أعطت المفوضية الأوروبية موافقتها على إنشاء ما يعرف بشراكات المواهب التي تشمل دولًا ثالثة.

تتمتع شراكة المواهب بالقدرة على أن تصبح وسيلة لجذب العمال الأجانب المهرة وكذلك لتعزيز هياكل التدريب في بلدان ثالثة، كما ذكرت الوزارة.

أصدرت الوزارة أيضًا إعلانًا في 1 مارس 2021. وقد سلطت الوزارة الضوء على ما يقرب من 30,000 ألف تأشيرة تم منحها للمتخصصين الذين اعتبروا مؤهلين ومتدربين من دول ثالثة. حدث هذا في الفترة ما بين 1 مارس 2020 إلى 31 ديسمبر 2020، حتى مع استمرار تفشي جائحة كوفيد-19.

ويؤدي القانون إلى تنفيذ إجراءات أسهل، كما أنه ينفذ قواعد التوظيف في ألمانيا للمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي. ويتم ذلك من خلال تمكين هؤلاء العمال من العمل في ألمانيا. ويمكن توظيفهم حتى في الوظائف التي يمكن أن يشغلها مواطنون من الاتحاد الأوروبي أو مواطنون ألمان. كما يسمح القانون للأجانب بالوصول إلى ألمانيا لمدة لا تزيد عن 6 أشهر للبحث عن عمل.

تم إنشاء القانون من قبل السلطات الألمانية لتسهيل الوصول إلى سوق العمل في ألمانيا للعمال المؤهلين لشغل العديد من المناصب الوظيفية في البلاد. وظلت هذه الوظائف شاغرة بسبب الافتقار إلى المهارات والعمالة الماهرة.

وكان العمال ذوو المهارات العالية من دول غرب البلقان، مثل البوسنة والهرسك، وصربيا، وألبانيا، وكوسوفو، من بين أولئك الذين حصلوا على أكبر قدر من الفوائد من هذا القانون. تم إدراج مواطني هذه البلدان ضمن قائمة أفضل 10 دول، حيث حصلوا على معظم التأشيرات بموجب هذا القانون.

تم إطلاق مبادرة شراكة المواهب التابعة للمفوضية في 11 يونيو 2021، مع مراعاة الميثاق الجديد بشأن الهجرة واللجوء لأسباب واحدة. ويريد الاتحاد الأوروبي معالجة النقص في المهارات فيه من خلال هذه المبادرة. ويريد الاتحاد الأوروبي تعزيز الشراكات ذات المنفعة المتبادلة بشأن الهجرة مع بلدان ثالثة.

وأدلى مارغاريتيس شيناس، نائب الرئيس لشؤون الترويج لأسلوب حياتنا الأوروبي، بتعليقاته على المبادرة. وقال إن الهجرة القانونية التي تتم إدارتها بشكل جيد يمكن أن تؤدي إلى فوائد كبيرة للاقتصاد والمجتمع الأوروبي. وهذا مهم بشكل خاص مع خروج كتلة الاتحاد الأوروبي من فيروس كورونا.

ويدرك الاتحاد الأوروبي أن هجرة اليد العاملة يمكن أن تلعب دورا لا يقل أهمية في سد فجوة المهارات بقدر ما تلعبه في تحسين مهارات العمال الحاليين. كما أنه سيعزز إمكانات الابتكار في الاتحاد الأوروبي.

إذا كنت تتطلع إلى الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى ألمانيا، فتحدث إلى Y-Axis، الشركة الأولى في مجال الهجرة والتأشيرات في العالم.

إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد يعجبك أيضًا ...

ما الذي يخبئه الطالب الدولي في أوقات فيروس كورونا (COVID-19).