كيف يمكن للمهاجرين أن يكونوا ناجحين في العمل في أستراليا؟

قد يكون العمل في بلد أجنبي أمرًا شاقًا. يمكن أن يكون الأمر أكثر إرهاقًا وإثارة للأعصاب إذا كنت لا تتقن لغة ذلك البلد. وهذا هو بالضبط ما يواجهه آلاف المهاجرين في أستراليا الآن.

بعض المهاجرين لديهم مستويات منخفضة في اللغة الإنجليزية ربما لأنهم لم تتح لهم الفرصة لتعلم اللغة في المنزل. والبعض الآخر لا يعرف سوى ما يكفي لتدبير أموره، وهو ما لا يكفي لمكان العمل الأسترالي الذي يتحدث بسرعة ويتحدث باللغة العامية.

وبالتالي، قد يكون معظم المهاجرين متحفظين في مكان العمل لأن تحدي الظروف الحالية قد يكون مرهقًا. إنهم لا يتواصلون بحرية لأنهم يشعرون بالتردد في طرح آرائهم واقتراحاتهم. نفس الاقتراحات التي قد تحتاج الشركة إلى سماعها لتحقيق النجاح.

بحسب SMH، جامعات ديكين ولونجونج نشرت بحثا في وقت سابق من العام. البحث تحليل 260 عاملاً مهاجرًا ولاحظوا تجاربهم. لقد أدركوا أن هناك عاملين تنبأا بإمكانية التعبير عن أنفسهم في مكان العمل.

العامل الأول هو المستوى الشخصي للمهاجرين من الذكاء الثقافي المعروف أيضًا باسم CQ. يحتاج الناس إلى أن يكونوا على دراية بالاختلافات بين ثقافتهم وثقافة زملائهم للحصول على مستوى معقول من الذكاء العاطفي. ومع ذلك، للحصول على مستوى أعلى من الذكاء الثقافي، يجب أن يكون المهاجرون على استعداد للتكيف مع المناخ المتعدد الثقافات الذي يعملون فيه.

العامل الثاني هو العلاقة التي تربط المهاجرين برئيسهم المباشر. كلما كانت العلاقة أقوى، كلما شعر المهاجرون براحة أكبر عند الانفتاح. يجب أن تقوم العلاقة على الثقة والتفاهم والدعم والاحترام.

بالتالي، يوصى بالتدريب متعدد الثقافات لجميع الموظفين في أستراليا. عندما يفهم المهاجرون وزملاؤهم بعضهم البعض، يمكن إزالة الحواجز بينهم.

توصية أخرى هي ل توظيف مديرين يتمتعون بمستويات أعلى من الذكاء الثقافي. إنهم يميلون إلى بذل المزيد من الجهود لبناء علاقات ودية مع موظفيهم بغض النظر عن عرقهم. وهذا يساعد على تنمية ثقافة يشعر فيها الناس بالأمان للتعبير عن أفكارهم.

يتمتع الذكاء الثقافي والعلاقة بين الموظف والمشرف بأكبر قدر من الأهمية في الشركات الصغيرة.

يضم فريق Y-Axis Australia مستشاري العمليات وRMAs الذين يسهلون المهاجرين المتقدمين فيما يتعلق بالقضايا المتعلقة بالهجرة والتأشيرات. يعمل فريقنا بالتعاون مع مركز المعالجة الوطني الهندي في حيدر أباد لتقديم الخدمات للعملاء.

تشمل الخدمات التي تقدمها Y-Axis Melbourne المساعدة والمشورة القانونية للهجرة من خلال وكلاء الهجرة المسجلينوخدمة البحث عن عمل والمساعدة في الحصول على التأشيرة.

إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى أستراليا ، فتحدث إلى Y-Axis ، الشركة الأولى في العالم للهجرة والتأشيرات.

إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد يعجبك أيضًا ...

أشياء يجب أن تعرفها عن الثقافة الأسترالية