تظهر الوظائف المتاحة في كندا زيادة في الربع الأول من عام 1

شهد الربع الأول من عام 2021 انحسار الموجة الثانية من فيروس كورونا في أجزاء كثيرة من كندا. تم تخفيف قيود الصحة العامة في العديد من المقاطعات في فبراير 19. ومن بينها ألبرتا وكيبيك وأونتاريو ومانيتوبا.

ثم جاءت الموجة الثالثة من كوفيد-19 في كندا. وشوهدت حالات العدوى والاستشفاء قبل نهاية الربع. تم تشديد تدابير الصحة العامة، وظهر تأثيرها على أسواق العمل المرتبطة بها في أوائل أبريل 2021 في معظم الولايات القضائية.

ومن خلال كل هذا، كان الوضع المتعلق بالوظائف في كندا يتطور بطريقة مثيرة للاهتمام.

ارتفاع الوظائف الشاغرة ومعدل الوظائف الشاغرة

وفي الربع الأول من عام 1، كان هناك 2021 وظيفة شاغرة. لقد ارتفع هذا الرقم بمقدار 553,500 عما كان عليه في الربع الأول من عام 40,700. كما ارتفع أيضًا بمقدار 1 مقارنة بالوظائف المتاحة في كندا في الربع الأول من العام السابق.

ارتفع معدل الوظائف الشاغرة بنسبة 0.5% إلى 3.6% في الربع الأول من عام 1. وكان هذا هو أعلى معدل بالنظر إلى البيانات التي بدأت تصبح متاحة في عام 2021. وقد تسببت الزيادة في الوظائف الشاغرة وانخفاض التوظيف في الرواتب في حدوث ذلك.

إلا أن حالة البطالة جاءت عكس الإحصاءات الإيجابية للوظائف الشاغرة التي ارتفعت من الربع الأول من عام 1 إلى الربع الأول من عام 2020. وارتفع معدل البطالة بمقدار 1 ألف خلال الفترة نفسها، وهو ما كان مثيرا. وتسببت القيود المفروضة لمكافحة جائحة كوفيد-2021 في ذلك. وقفزت نسبة العاطلين عن العمل لكل وظيفة شاغرة إلى 427,000 سنويا من 19.

[تضمين]https://youtu.be/05ACEa8HqRI[/embed]

ما يقرب من 1 من كل 5 وظائف متاحة في كندا هي في مجال المساعدة الاجتماعية والرعاية الصحية

في الربع الأول من عام 1، شهد قطاع المساعدة الاجتماعية والرعاية الصحية زيادة سنوية تدريجية في الوظائف الشاغرة أكبر من أي قطاع آخر. وفي المجمل، ارتفعت الوظائف الشاغرة في القطاع بمقدار 2021 لتصل إلى 27,700. ولوحظ ارتفاع عدد الوظائف الشاغرة في جميع القطاعات الفرعية. قادت المستشفيات والتمريض ومرافق الرعاية السكنية هذا الاتجاه.

كانت الوظائف الثلاث في كندا التي سجلت أكبر زيادة سنوية في الوظائف الشاغرة في الربع الأول من عام 3 مرتبطة بقطاع المساعدة الاجتماعية والرعاية الصحية:

• ارتفع عدد الممرضات والممرضات النفسيات (المسجلات) بمقدار 7,200
• ارتفع عدد الممرضين ومساعدي خدمة المرضى ومساعدي الممرضات بمقدار 5,400
• ارتفع عدد الممرضات العمليات المرخصات بمقدار 4,000

من إجمالي الوظائف الشاغرة للممرضات والممرضات النفسيات المسجلات، كانت 49.4% من الوظائف شاغرة لمدة 90 يومًا أو أكثر.

بعد انخفاض التوظيف في مجال المساعدة الاجتماعية والرعاية الصحية إلى أدنى مستوياته في مايو 2020، بدأ الوضع في التحسن، حتى تجاوز مستوياته قبل فيروس كورونا.

وفي مارس 2021، سجل التوظيف في هذا القطاع ما يزيد عن 1.8% مقارنة بمستوياته في فبراير 2020. ولكن لا تزال هناك تحديات تتعلق بالتوظيف في الربع الأول من عام 1.

زيادة قياسية في الوظائف الشاغرة في قطاع البناء

زادت الوظائف الشاغرة في صناعة البناء بمقدار 11,500 ووصلت إلى 46,400 في الربع الأول من عام 1. وهذا هو أكبر عدد من الوظائف المتاحة في كندا التي تم إنشاؤها في قطاع البناء منذ عام 2021.

تم تسجيل ما يقرب من ثلثي الارتفاع في القطاع الفرعي للمقاولين التجاريين المتخصصين والذي ارتفع بمقدار 7,500. يضم هذا القطاع الفرعي المؤسسات التي تمارس نشاطها الأساسي في الأنشطة التجارية. وشملت تلك أعمال الرسم أو البناء أو الأعمال الكهربائية.

وفي الوقت نفسه، زادت الوظائف الشاغرة في القطاع الفرعي لتشييد المباني بمقدار 3,500.

الزيادات حسب المهنة

قطاع البناء

• النجارون – زيادة بمقدار 2,300 وظيفة شاغرة
• مساعدو وعمال البناء - بزيادة قدرها 2,000 وظيفة شاغرة

وجاءت هذه المهن ضمن الوظائف العشر التي حققت أكبر زيادات سنوية في الوظائف الشاغرة.

عند المقارنة مع الربع الأول من عام 1، فإن كيبيك هي التي جاءت كأكبر مساهم في ارتفاع الوظائف الشاغرة في قطاع البناء. من الربع الأول من عام 2020 إلى الربع الأول من عام 1، ارتفع عدد تصاريح البناء الصادرة في كندا بنسبة 2020%. وكانت الزيادة 1٪ في كيبيك.

ارتفاع قياسي في الوظائف الشاغرة في الخدمات المهنية والفنية والعلمية

وإليك كيف بدا الارتفاع في عدد الوظائف الشاغرة في بعض القطاعات الأخرى في الربع الأول من عام 1:

• الخدمات المهنية والتقنية والعلمية - الوظائف الشاغرة تصل إلى مستوى قياسي يبلغ 47,800 وظيفة. وكان هذا أكثر بمقدار 5,200 مقارنة بالربع الأول من عام 1.
• المهنيين في مجال الكمبيوتر ونظم المعلومات - الوظائف الشاغرة بنسبة 2,100.

تراجع في الوظيفة الشاغرة - خدمات الإقامة والطعام

انخفض عدد الوظائف المتاحة في كندا بمقدار 11,500 سنويًا في الربع الأول من عام 1 في قطاع الإقامة وخدمات الطعام.

انخفاضات ملحوظة في القطاعات الفرعية:

• خدمات الطعام وأماكن الشرب – انخفضت الوظائف الشاغرة بمقدار 7,800
• خدمات الإقامة – انخفضت الوظائف الشاغرة بمقدار 3,700

الأمل

هناك احتمال أن تزيد الوظائف الشاغرة في هذا القطاع من الربع الأول إلى الربع الثاني من عام 1. وسيكون ذلك متسقًا مع الأنماط الموسمية الموجودة عادةً في كندا.

تؤثر قيود الصحة العامة على المطاعم والحانات. وقد يجد تخفيف القيود انعكاساته في ارتفاع الطلب على العمالة الذي لم يتم تلبيته بعد.

أكبر الطفرات في الوظائف الشاغرة في كيبيك

شهدت كيبيك أكبر زيادة سنوية في الوظائف الشاغرة في الربع الأول من عام 1؛ بزيادة 2021. وكان الدافع وراء ذلك ما يلي:

• المساعدة الاجتماعية والرعاية الصحية – زيادة الوظائف الشاغرة بمقدار 5,900
• التصنيع – زيادة الوظائف الشاغرة بمقدار 5,100
• البناء - الوظائف الشاغرة بنسبة 3,700)

من بين جميع مناطق كيبيك، سجلت كوت نورد/نورد دو كيبيك أعلى معدل للوظائف الشاغرة بنسبة 6.1٪. وأعقب ذلك:

• كابيتالي ناسيونال - معدل الشغور الوظيفي 4.8%
• لورينتيدس - معدل الشغور الوظيفي 4.7%
• أوتاوا - معدل الشغور الوظيفي 4.6%

المستقبل

خلال فصل الصيف، تخرج كندا من الموجة الثالثة من فيروس كورونا. قدم مسح الوظائف الشاغرة والأجور بيانات شهرية من شأنها أن تعطي نظرة ثاقبة للتحديات التي يواجهها أصحاب العمل وهم يتطلعون إلى استئناف عملياتهم على نطاق واسع.

في الوقت نفسه، يمكن لبيانات مسح القوى العاملة أن تعطي نظرة ثاقبة حول الاتجاهات المتغيرة في كندا في التوظيف حسب الصناعة والمهنة من بين عوامل أخرى. من الضروري الحفاظ على التوازن بين العرض والطلب على العمالة. وستكون الجوانب الأخرى بما في ذلك الأجور ونوعية العمالة مهمة أيضًا في المستقبل.

إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى كندا ، فتحدث إلى Y-Axis ، الشركة الأولى في العالم للهجرة والتأشيرات.

إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد يعجبك أيضًا ...

سياسة الهجرة الأسترالية لإبقاء المتغيرات في برنامج الهجرة 2021-22 دون تغيير