تحتاج أستراليا إلى المزيد من المهاجرين في المناطق لملء الوظائف الشاغرة

الحكومة الاسترالية. يحاول زيادة عدد من imهجرة المهاجرين إلى المناطق الإقليمية. هناك حاجة إلى المزيد من المهاجرين في المناطق الإقليمية لملء الوظائف الشاغرة وتخفيف الضغط على المدن الكبرى. 

حسب الفيدرالية الحكومة، اختار 1 من كل 5 مهاجرين جاءوا إلى أستراليا بين عامي 2006 و2011 الاستقرار في المناطق الإقليمية. 

فلماذا تكافح أستراليا من أجل توطين المزيد من المهاجرين في المناطق الإقليمية؟ 

المناطق vs المدينة 

يعيش 67% من سكان أستراليا في المدن الكبرى مما يجعلها واحدة من أكثر الدول تحضرًا في العالم. عدد المهاجرين في المناطق الحضرية أكبر من عدد غير المهاجرين، وفقًا للمحادثة. 

أهم جانبين لجذب المهاجرين إلى المناطق الإقليمية هما الجذب والاحتفاظ بهم. 

حكومة أستراليا. أعلنت عن تأشيرتين إقليميتين جديدتين ستدخلان حيز التنفيذ اعتبارًا من نوفمبر من هذا العام. هؤلاء هم: 

• تأشيرة إقليمية (مؤقتة) برعاية صاحب العمل الماهر 
• تأشيرة العمل الماهر الإقليمية (المؤقتة) 

تحتوي كلتا التأشيرتين على شرط الإقامة الدائمة في نهاية 3 سنوات. يطمح معظم المهاجرين للحصول على الإقامة الدائمة والتي تعد إضافة كبيرة لهاتين التأشيرتين. 

البقاء في المناطق الإقليمية 

• العوامل الرئيسية التي تؤثر على استبقاء المهاجرين في المناطق الإقليمية هي: 

• التوظيف 
• تعليم للأطفال 

• توفر الخدمات 
• أسلوب الحياة 
• ترحيب من قبل السكان المحليين 

وجدت دراسة استقصائية وطنية أجريت على 915 من المهاجرين المهرة الذين استقروا في المناطق الإقليمية أن 2/3rd منهم أحب وظيفتهم. شعر 2 من 3 بالترحيب من المجتمع المحلي. 

وتبين أيضًا أن معظم المهاجرين سعداء بالمدارس والخدمات الطبية وخيارات الترفيه المتاحة في المناطق الإقليمية. 

غير أن المهاجرين في المناطق الإقليمية كانوا غير راضين عن خدمات الاتصالات والنقل. 

النجاح الإقليمي للاجئين 

• الحكومة الاسترالية. يقرر الموقع الرئيسي للاجئين للاستقرار في البلاد. الحكومة. قامت بتوطين العديد من اللاجئين في المناطق الإقليمية مثل: 

• (توومبا في كوينزلاند). 
• (لوغان في كوينزلاند). 

• واجا واجا في نيو ساوث ويلز 
• (ولونجونج في نيو ساوث ويلز). 
• توابيت ميناء في نيو ساوث ويلز 
• شيبرتون في فيكتوريا 

Rوجدت الأبحاث التي أجريت على 111 لاجئًا أن معظمهم وجدوا أن أستراليا آمنة. لقد شعروا أن السكان المحليين كانوا ودودين تجاههم وأن أطفالهم لديهم فرص جيدة في أستراليا. 

الحصول على وظيفة 

إحدى القضايا الرئيسية للمهاجرين في المناطق الإقليمية مثل لوغان وتوومبا هي الحصول على عمل. في عام 2018، سنلي 13.2٪ of اللاجئون وجدت وظائف في توومبا و 13.8% في لوغان. ومع ذلك، فإن معظم هؤلاء اللاجئين كانوا لا يزالون في طور تعلم اللغة الإنجليزية ولم يكونوا يبحثون بنشاط عن وظائف. وتم مسح هؤلاء اللاجئين مرة أخرى في عام 2019 وكانت هناك زيادة كبيرة في نتائج التوظيف. 

ووجد الاستطلاع أيضًا أن معظم اللاجئين لديهم خبرة في إدارة أعمالهم الخاصة قبل الانتقال إلى أستراليا. برامج مثل "إشعال الشركات الصغيرة الناشئة" مساعدة هؤلاء اللاجئين على بناء مشاريعهم الخاصة. 

هناك تهديد آخر للهجرة إلى المناطق الإقليمية وهو تجارب العمل الاستغلالية. تعتبر سرقة الأجور مصدر قلق كبير لمعظم المهاجرين الذين ينتقلون إلى المناطق الإقليمية. وجدت مؤسسة Fair Work Australia مؤخرًا أنه من بين 1,300 شركة إقليمية، تبين أن 22% منها تسرق أجور موظفيها. 

تقدم Y-Axis مجموعة واسعة من خدمات التأشيرات والمنتجات للمهاجرين الطموحين في الخارج بما في ذلك برنامج هجرة الكفاءات إلى أستراليا عبر RMA, تأشيرة أستراليا الإقليمية الماهرة, تأشيرة أستراليا المؤقتة للعمل الماهرو تأشيرة الخريجين المؤقتة لأستراليا فئة فرعية 485. نحن نعمل مع وكلاء الهجرة المسجلين في أستراليا. 

إذا كنت تتطلع إلى زيارة أو الدراسة أو العمل أو الاستثمار أو الهجرة الى استراليا، تحدث إلى Y-Axis ، المستشار الأول في العالم للهجرة والتأشيرات. 

إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد يعجبك أيضًا ... 

تم الإعلان عن برنامج المواهب العالمي باعتباره نجاحًا في أستراليا