لماذا التقدم بطلب للحصول على بطاقة فرصة ألمانيا؟

بطاقة الفرصة الألمانية هي تصريح إقامة مُصمم للعمالة الماهرة من دول خارج الاتحاد الأوروبي، يسمح لهم بالعيش والبحث عن عمل مناسب في ألمانيا لمدة تصل إلى عام واحد دون الحاجة إلى عرض عمل مسبق. تتيح البطاقة العمل بدوام جزئي وفرص عمل تجريبية، مما يُساعد المتقدمين على الاندماج في سوق العمل الألماني. تُمنح البطاقة من خلال نظام قائم على النقاط يُقيّم المهارات اللغوية والتدريب المهني والخبرة المهنية. تهدف هذه المبادرة إلى سد النقص المتوقع في العمالة الماهرة في ألمانيا، والذي سيصل إلى 16 مليون عامل بحلول عام 2060.
 

• الوصول إلى أكثر من 1.8 مليون فرصة عمل عبر أكثر من 20 قطاعًا في ألمانيا
• تأهل من خلال تسجيل ست نقاط على الأقل في نظام النقاط.
• صالحة لمدة تصل إلى سنة واحدة
• عملية مبسطة للبحث عن عمل في ألمانيا
• لا حاجة لعقد عمل دائم للتقديم
• فرصة ممتازة للحصول على تصريح عمل فوري
   

ما هي تأشيرة تشانسينكارتي؟

تأشيرة "تشانسِن كارتيه" هي تصريح إقامة يسمح للأجانب من دول خارج الاتحاد الأوروبي بالبقاء في ألمانيا لمدة تصل إلى 12 شهرًا للبحث عن عمل مؤهل. بخلاف تأشيرات البحث عن عمل التقليدية، تعتمد بطاقة الفرصة على نظام نقاط لتقييم الأهلية، مع التركيز على المؤهلات والمهارات اللغوية والخبرة المهنية وعوامل أخرى. يُسمح لحامليها بالعمل بدوام جزئي لمدة تصل إلى 20 ساعة أسبوعيًا، ويمكنهم القيام بوظائف تجريبية لمدة تصل إلى أسبوعين لدى أصحاب عمل محتملين. تُسهّل هذه التأشيرة دخول سوق العمل الألماني دون الحاجة إلى عرض عمل مسبق أو عقد عمل.

بطاقة الفرصة الألمانية مقابل تأشيرة البحث عن عمل: جدول مقارنة
الجانب	بطاقة الفرصة الألمانية	تأشيرة باحث عن عمل
	مواطنون من خارج الاتحاد الأوروبي حاصلون على تدريب مهني معترف به أو درجة جامعية وما لا يقل عن 6 نقاط في نظام النقاط	مخصص في المقام الأول لخريجي الجامعات الألمانية أو غير الخريجين الباحثين عن عمل
المدة	تصل إلى أشهر شنومك	حتى 6 أشهر (غير الخريجين)، حتى 18 شهرًا (الخريجين الألمان)
إذن العمل	يُسمح بالعمل بدوام جزئي لمدة تصل إلى 20 ساعة في الأسبوع؛ ويُسمح بالعمل التجريبي لمدة أسبوعين	لا يُسمح عمومًا بالعمل أثناء فترة البحث عن عمل
متطلبات عرض العمل	لا حاجة إلى عرض عمل مسبق أو عقد عمل	لا حاجة لعرض عمل مسبق
نظام النقاط	نعم، الحد الأدنى المطلوب هو 6 نقاط	لا يوجد نظام نقاط
تأشيرة الانتقال إلى العمل	ممكن عند الحصول على عمل مؤهل	ممكن عند الحصول على عمل مؤهل
موقع التطبيق	السفارة/القنصلية الألمانية في الخارج أو مكتب تسجيل الأجانب المحلي في ألمانيا	السفارة/القنصلية الألمانية في الخارج أو مكتب تسجيل الأجانب المحلي في ألمانيا
المهارات اللغوية المطلوبة	إجادة اللغة الألمانية الأساسية (A1) أو اللغة الإنجليزية (B2)	لا يوجد متطلبات لغوية محددة
إثبات مالي	مطلوب (حساب محظور أو عقد عمل بدوام جزئي)	مطلوب:
اعادة توحيد العائلة	ليس تلقائيًا؛ ممكن بعد التبديل إلى تصريح إقامة آخر	ليس تلقائيًا؛ يعتمد على نوع التأشيرة والشروط
مناسب ل	العمال المهرة الذين ليس لديهم عرض عمل ملموس ويبحثون عن عمل	الخريجين أو غير الخريجين الباحثين عن عمل

 

يحرص حاليًا العديد من المهنيين المهرة على التقدم بطلب للحصول على بطاقة الفرص الألمانية نظرًا لمزاياها العديدة مقارنةً بتأشيرة البحث عن عمل الألمانية التقليدية. تتيح هذه البطاقة إقامة لمدة تصل إلى عام واحد للبحث عن عمل، ويُسمح لحامليها خلالها بالعمل بدوام جزئي لمدة تصل إلى 20 ساعة أسبوعيًا.
 

*اريد ان العمل في ألمانيا؟ تحدث إلى Y-Axis للحصول على إرشادات كاملة.
 

فوائد بطاقة الفرصة الألمانية

• يتيح الدخول إلى ألمانيا دون الحاجة إلى عرض عمل ملموس.
• يسمح بالبقاء لمدة تصل إلى عام واحد للبحث عن عمل.
• يسمح بالعمل بدوام جزئي لمدة تصل إلى 20 ساعة في الأسبوع ووظائف تجريبية لمدة تصل إلى أسبوعين.
• يوفر مسارًا للانتقال إلى تصريح الإقامة الدائمة أو البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي عند تأمين عمل مؤهل.
• يدعم الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية والتدريب المهني.
• يُبسط إجراءات الهجرة مقارنة بتأشيرات الباحثين عن عمل التقليدية.
• توسيع نطاق الوصول إلى سوق العمل الألماني للعمال المهرة من البلدان غير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي.
   

* هل تبحث عن وظائف في كندا؟ الاستفادة من خدمات البحث عن الوظائف في المحور Y للحصول على الدعم الوظيفي الكامل. 
 

حاسبة نقاط بطاقة الفرصة الألمانية

تعتمد بطاقة الفرصة على نظام النقاط، حيث يجب على المتقدمين الحصول على ست نقاط على الأقل للتأهل. تُمنح النقاط بناءً على المعايير التالية:
 

• الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية: ما يصل إلى 4 نقاط.
• الخبرة المهنية: 2-3 نقاط حسب سنوات الخبرة ذات الصلة.
• الكفاءة اللغوية في اللغة الألمانية (A1 إلى B2) واللغة الإنجليزية (B2 أو أعلى): 1-4 نقاط.
• العمر: 1-2 نقطة (نقاط أعلى للمتقدمين الذين تقل أعمارهم عن 35 عامًا).
• الإقامة السابقة في ألمانيا لمدة لا تقل عن ستة أشهر: نقطة واحدة.
• مؤهلات الشريك: 1 نقطة.
• المؤهلات في المهن التي تعاني من نقص (على سبيل المثال، تكنولوجيا المعلومات، الرعاية الصحية): 1 نقطة.
   

يمكن للمتقدمين استخدام الآلات الحاسبة الرسمية عبر الإنترنت التي تقدمها البعثات الألمانية في الخارج لتقدير نقاطهم قبل التقديم.

* ملاحظة: يجب عليك تسجيل 6 نقاط على الأقل من أصل 14 نقطة للتأهل للحصول على بطاقة الفرصة الألمانية.
 

الأهلية للتقدم بطلب للحصول على بطاقة الفرصة الألمانية

ولكي يكون مقدم الطلب مؤهلا، يجب عليه:

• أن يكون مواطنًا من خارج الاتحاد الأوروبي.
• احصل على ست نقاط على الأقل في نظام نقاط بطاقة الفرصة.
• - أن يكون لديه الوسائل المالية الكافية لدعم نفسه أثناء إقامته، ويثبت ذلك من خلال حساب مجمد أو عقد عمل بدوام جزئي يصل إلى 20 ساعة في الأسبوع.
• احصل على جواز سفر ساري المفعول وتغطية تأمين صحي.
• ألا يكون قد حصل سابقًا على إقامة لنفس الغرض دون انقطاع لمدة سنة على الأقل.

• المؤهلات التعليمية: يجب على المتقدمين أن يكونوا قد أكملوا عامين على الأقل من التدريب المهني أو أن يكونوا حاصلين على شهادة جامعية معترف بها في بلدهم الأصلي وفي ألمانيا.
• الخبرة المهنية: مطلوب خبرة عمل مهنية لا تقل عن سنتين ذات صلة بمؤهلاتهم.
• المهارات اللغوية: من الضروري إثبات الكفاءة في اللغة الألمانية أو الإنجليزية.
• العمر: يجب أن يكون المتقدمون المؤهلون بين 18 و 40 عامًا.
• الارتباط بألمانيا: تعتبر الإقامة القانونية السابقة في ألمانيا لمدة ستة أشهر أو أكثر من العوامل التي تساهم في الأهلية؛ ومع ذلك، يتم استبعاد الإقامات السياحية.
• إثبات القدرة المالية: يجب على المتقدمين تقديم دليل على الوسائل المالية التي تبلغ قيمتها 12,324 يورو.
   

* هل تبحث عن وظائف في ألمانيا؟ الاستفادة من خلال خدمات البحث عن الوظائف في المحور Y للعثور على الحق!
 

متطلبات بطاقة الفرصة الألمانية

يجب على المتقدمين تقديم:

• جواز سفر ساري المفعول
• إثبات إكمال التدريب المهني أو الحصول على شهادة جامعية.
• إثبات الكفاءة اللغوية (شهادات اللغة الألمانية A1 أو اللغة الإنجليزية B2).
• توثيق الخبرة المهنية.
• إثبات الوسائل المالية (تأكيد الحساب المحظور أو عقد العمل).
• شهادة تأمين صحي صالحة في ألمانيا.
• نموذج الطلب وإيصال دفع رسوم التأشيرة.
• مستندات إضافية مطلوبة من قبل السفارة الألمانية أو القنصلية أو مكتب تسجيل الأجانب المحلي.
   

كيفية التقدم بطلب للحصول على بطاقة الفرصة في ألمانيا؟

يمكن للمتقدمين التقدم بطلب للحصول على بطاقة الفرصة إما في السفارة أو القنصلية الألمانية في بلدهم (البعثة الألمانية في الخارج)، أو في مكتب تسجيل الأجانب المحلي في ألمانيا، إن كانوا مؤهلين. تتطلب العملية تحضيرًا دقيقًا وتقديمًا للوثائق اللازمة، ثم دفع رسوم التأشيرة وانتظار الموافقة.
 

الخطوة الأولى: تحقق من أهليتك باستخدام نظام النقاط وتأكد من استيفائك لجميع المتطلبات.
الخطوة الأولى: قم بجمع كل المستندات اللازمة، بما في ذلك إثبات التدريب المهني، والمهارات اللغوية، والوسائل المالية.
الخطوة الأولى: قم بتقديم طلبك لدى البعثة الألمانية في الخارج أو مكتب تسجيل الأجانب المحلي.
الخطوة الأولى: دفع رسوم التأشيرة وحضور المقابلة إذا طلب منك ذلك.
الخطوة الأولى: انتظر معالجة طلبك والموافقة عليه.
الخطوة الأولى: بعد الحصول على الموافقة، ادخل إلى ألمانيا، وسجل إقامتك، وابدأ البحث عن عمل.
 

رسوم بطاقة الفرصة في ألمانيا

رسوم طلب بطاقة الفرصة الألمانية هي 75 يورو، تُدفع بالعملة المحلية في السفارة أو القنصلية الألمانية. هذه الرسوم غير قابلة للاسترداد، بغض النظر عن نتيجة الطلب.
 

أوقات معالجة بطاقة الفرصة في ألمانيا

تختلف مدة المعالجة باختلاف السفارة والقنصلية، ولكنها تتراوح عمومًا بين أسبوعين وثلاثة أشهر. بعض الدول تُجري معالجة أسرع (مثل أسبوعين في أرمينيا)، بينما قد تستغرق دول أخرى وقتًا أطول (حتى ثلاثة أشهر في قطر). يُنصح المتقدمون بالتواصل مع البعثة الألمانية المحلية لمعرفة الجداول الزمنية المحددة.
 

وظائف في ألمانيا

تشهد ألمانيا طلبًا كبيرًا على الكفاءات الماهرة في مختلف القطاعات، مما يوفر فرصًا وفيرة للعمال المؤهلين. أكثر قطاعات العمل طلبًا في ألمانيا
 

يزدهر الاقتصاد الألماني بفضل مجموعة متنوعة من الصناعات، وكثير منها يشهد طلبًا كبيرًا على العمالة الماهرة، وخاصةً ضمن برنامج بطاقة الفرص الألمانية. ومن بين القطاعات الوظيفية الأكثر طلبًا:
 

1. تكنولوجيا المعلومات وتطوير البرمجيات
   مع التحول الرقمي السريع، تحتاج ألمانيا بشدة إلى متخصصين في تكنولوجيا المعلومات مثل مطوري البرامج ومسؤولي الأنظمة وخبراء الأمن السيبراني ومحللي البيانات.
2. الرعاية الصحية والمهن الطبية
   أدى ارتفاع عدد السكان المسنين إلى خلق طلب متزايد على الأطباء والممرضات والفنيين الطبيين وغيرهم من العاملين في مجال الرعاية الصحية، بما في ذلك العاملين في المهن المنظمة التي تتطلب مؤهلات وتراخيص محددة.
3. الهندسة والتصنيع
   هناك طلب كبير على المهندسين الميكانيكيين والكهربائيين والمدنيين ومهندسي السيارات لدعم صناعات التصنيع والسيارات الشهيرة في ألمانيا.
4. المهن الماهرة والمهن الفنية
   يحظى التدريب المهني بتقدير كبير في ألمانيا، كما أن المهن الماهرة مثل الكهربائيين والسباكين واللحامين والفنيين مطلوبة باستمرار.
5. العلوم الطبيعية والبحث
   يساهم المتخصصون في الكيمياء والفيزياء والتكنولوجيا الحيوية في قطاعات الابتكار والبحث في ألمانيا، مما يتطلب في كثير من الأحيان معرفة متقدمة ومؤهلات مهنية أجنبية.
6. التعليم والتدريس
   هناك حاجة إلى معلمين مؤهلين، وخاصة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات وتدريس اللغات الأجنبية، لدعم المؤسسات التعليمية في ألمانيا.
7. متخصصو تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
   إلى جانب الأدوار الأساسية في مجال تكنولوجيا المعلومات، فإن المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، بما في ذلك مهندسي الشبكات والمستشارين الفنيين، يلعبون دورًا بالغ الأهمية في الحفاظ على البنية التحتية الرقمية في ألمانيا.
    

لا توفر هذه القطاعات فرص عمل عديدة فحسب، بل غالبًا ما تُتيح لحاملي بطاقة الفرصة فرصًا للإقامة الدائمة والنمو المهني. ويتمتع المتقدمون الحاصلون على مؤهلات مهنية ومهارات لغوية ذات صلة في هذه المجالات بميزة تنافسية في سوق العمل الألماني.
 

ما أهمية الهجرة بالنسبة لألمانيا؟

تواجه ألمانيا تحديًا ديموغرافيًا كبيرًا يتمثل في شيخوخة السكان وتراجع القوى العاملة. وبدون الهجرة، قد تواجه البلاد نقصًا في القوى العاملة يُقدر بنحو 16 مليون عامل بحلول عام 2060. وتُعدّ هجرة العمالة الماهرة أمرًا بالغ الأهمية لدعم النمو الاقتصادي والابتكار والحفاظ على استدامة النظم الاجتماعية. وتُعدّ بطاقة الفرص جزءًا أساسيًا من استراتيجية ألمانيا لجذب المواهب العالمية وترسيخ مكانتها كأكبر اقتصاد في أوروبا.
 

تشمل الأسباب الرئيسية للهجرة إلى ألمانيا ما يلي:
 

1. من المتوقع أن يصل النقص في العمال إلى 16 مليون عامل بحلول عام 2060 في حالة عدم وجود هجرة (الوزارة الاتحادية للشؤون الاقتصادية والعمل المناخي).
2. إن الهجرة تدعم النمو الاقتصادي المستدام والابتكار.
3. ضروري للحفاظ على أنظمة الضمان الاجتماعي والرعاية الصحية في ألمانيا.
4. يساعد في معالجة فجوات المهارات في القطاعات الحيوية مثل تكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية والهندسة.
5. يساهم في التوازن الديموغرافي من خلال تعويض شيخوخة السكان.
    

لماذا يجب أن تستقر في ألمانيا؟

تتميز ألمانيا بمستوى معيشة مرتفع، ورعاية صحية ممتازة، ونظام ضمان اجتماعي قوي. كما يوفر اقتصادها القوي وسوق عملها المتنوع فرصًا وافرة للنمو الوظيفي والاستقرار. إضافةً إلى ذلك، فإن التنوع الثقافي في ألمانيا، وجودة التعليم، وسهولة الوصول إلى السوق الأوروبية الموحدة، تجعلها وجهةً جذابةً للاستقرار طويل الأمد.
 

أسباب الاستقرار في ألمانيا:
 

• مستوى معيشة مرتفع ورعاية صحية عالية الجودة
• ضمان اجتماعي قوي وحماية للعمال
• الوصول إلى فرص عمل متنوعة والتقدم الوظيفي
• نظام تعليمي ممتاز لجميع الأعمار
• التنوع الثقافي والمجتمعات النابضة بالحياة
• بوابة السوق الموحدة للاتحاد الأوروبي
• مسارات واضحة للحصول على الإقامة الدائمة والمواطنة
   

كيف يمكن أن يساعدك المحور الصادي؟

تقدم Y-Axis دعمًا شاملاً طوال عملية الهجرة، بدءًا من تقييم الأهلية وإعداد الوثائق، وصولًا إلى المساعدة في البحث عن عمل وخدمات الانتقال. فريقنا المتمرس ملتزم بمساعدتك على تحقيق حلمك بالعيش والعمل في ألمانيا بثقة وسهولة. إليك خدماتنا:

• فحص الأهلية مجانًا مع حاسبة نقاط الهجرة إلى ألمانيا
• نصائح الخبراء لك الهجرة إلى ألمانيا رحلة
• التدريب الشخصي لـ IELTS, خدمات التدريب PTE, تدريب خبير CELPIP
• استشارة مهنية مجانية - احجز موعدك اليوم
• إرشادات شاملة للحصول على تأشيرة ألمانيا
• خدمات البحث عن عمل لربطك بالفرص ذات الصلة في ألمانيا
• قم بالتسجيل مع المحور Y للحصول على إرشادات كاملة.
   

قم بتقديم طلبك الآن لتتخذ الخطوة الأولى نحو مستقبلك في ألمانيا مع Y-Axis.