تحديثات الهجرة

سجل مجانا

استشارة الخبراء

السهم لأسفل
الخدمات عبر الإنترنت
لا أعرف ما يجب القيام به؟

احصل على استشارة مجانية

نشر في يناير 10 2024

تقدم كندا معايير جديدة للرواتب للعمال الأجانب المؤقتين

صورة الملف الشخصي
By  محرر
تحديث سبتمبر 23 2024

الاستماع إلى هذا المقال

أبرز النقاط: أعلنت IRCC أنه يجب تعيين العمال الأجانب المؤقتين بمعيار جديد للرواتب

  • قامت IRCC بتحديث أجور العمال الأجانب المؤقتين كما تم تقديمها بحلول 1 يناير 2024.
  • يجب على أصحاب العمل التوظيف من خلال LMIA الذي يلبي أحدث متطلبات الأجور.
  • يتم تحديث أجور بنك الوظائف كل عام في موسم الخريف.
  • الأنواع الثلاثة من الوظائف معفاة من متطلبات LMIA.

 

* هل تريد معرفة درجة أهليتك في كندا خلال دقيقة واحدة؟ تحقق من ذلك باستخدام المحور Y كندا CRS حاسبة النتيجة.

 

تفاصيل المبادرة الجديدة:

اعتبارًا من 1 يناير 2024، يجب على أصحاب العمل تحديث أجور العمال الأجانب المؤقتين لتعكس التغييرات في رواتبهم. يجب أن يتم تطبيق TFWP وفقًا لأحدث متطلبات الأجور.

 

يتم تحديث أجور المصرفيين كل عام بحلول الخريف. قبل توظيف عامل أجنبي مؤقت بموجب قواعد الهجرة الكندية، سيحتاج أصحاب العمل إلى LMIA يؤكد عدم توفر أي عامل آخر أو كندي أو مقيم دائم للقيام بهذه المهمة.

 

ثلاثة أنواع من الوظائف المعفاة من متطلبات LMIA:

الأنواع الثلاثة للوظائف المستثناة من متطلبات LMIA:

 

  • الوظائف المضمنة في اتفاقية التجارة الدولية
  • الوظائف المضمنة في اتفاقية بين الحكومة الفيدرالية وحكومة المقاطعة/الإقليم،
  • أولئك الذين يعتبرون في مصلحة كندا.

 

*اريد ان العمل في كندا؟ تحدث إلى Y-Axis للحصول على إرشادات كاملة

 

كندا تحمي حقوق العمال الأجانب المؤقتين:

تضمن المقاطعات والأقاليم لعب دور حاسم في الهجرة، وهو ما يستجيب لاحتياجات العمل لأصحاب العمل ويفيد جميع مناطق البلاد. لذا، فإن واجب مقاطعاتها وأقاليمها هو حماية حقوق العامل الأجنبي. لتعيين عمالة أجنبية مؤقتة، يجب على صاحب العمل اتباع ما يلي:

 

  • تزويدهم بالمعلومات حول حقوقهم؛
  • تزويدهم بنسخ موقعة من اتفاقيات التوظيف الخاصة بهم في أول يوم عمل لهم أو قبله؛
  • ادفع لهم مقابل عملهم كما هو منصوص عليه في اتفاقية العمل، بما في ذلك العمل الإضافي؛
  • بذل جهود معقولة لتزويدهم بمكان عمل خالٍ من الانتهاكات، بما في ذلك الأعمال الانتقامية؛
  • اتباع معايير التوظيف والتوظيف الخاصة بالمقاطعة أو الإقليم الذي يعملون فيه؛
  • الحصول على التأمين الصحي الخاص الذي يغطي الرعاية الطبية الطارئة ودفع ثمنه حتى يصبحوا مؤهلين للحصول على تغطية التأمين الصحي الإقليمي أو الإقليمي؛
  • بذل جهود معقولة لمنحهم إمكانية الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية في حالة إصابتهم أو مرضهم أثناء العمل.

 

لا يسمح لأصحاب العمل بما يلي:

 

  • إجبار العمال الأجانب المؤقتين على أداء أعمال غير آمنة
  • الضغط عليهم للعمل لوقت إضافي وهو أمر غير متضمن في اتفاقهم
  • إجبارهم على العمل حتى وهم مرضى
  • معاقبتهم دون داع
  • خذ جواز سفرهم وتصريح العمل منهم
  • تغيير وضع الهجرة لصاحب العمل
  • اجعلهم يدفعون قبل التوظيف

 

* البحث عن مساعدة خطوة بخطوة لتقديم طلب للحصول عليها تأشيرة كندا PR؟ تحدث إلى Y-Axis، الشركة الرائدة في مجال الهجرة الخارجية في الإمارات العربية المتحدة

للحصول على تحديثات الهجرة الأخيرة، قم بمراجعة: أخبار الهجرة إلى كندا من المحور الصادي

قصة الويب:  تقدم كندا معايير جديدة للرواتب للعمال الأجانب المؤقتين

الرسوم (تاج):

معايير الرواتب الجديدة

العمل في كندا

العمل في كندا

كندا العلاقات العامة

الهجرة الى استراليا

أخبار الهجرة إلى الخارج في كندا

كندا العلاقات العامة

استشارات الهجرة

وكالة الهجرة أستراليا

مستشار الهجرة

الهجرة إلى الخارج.

مشاركة

آخر المقالات

منشور مشهور

المادة الشائعة

مسارات إقامة دائمة جديدة للعاملين في مجال الرعاية المنزلية

نشر على يناير 29 2025

كندا تعلن عن مسارات جديدة للإقامة الدائمة للعاملين في مجال الرعاية المنزلية