نشر في ديسمبر 23 2022
كندا هي ثاني أكبر دولة من حيث المساحة في العالم. وتحتل حوالي 2/2 من قارة أمريكا الشمالية. على الرغم من كبر حجم كندا، إلا أنها من بين الدول ذات الكثافة السكانية المنخفضة في العالم.
بالرغم من أن سكان كندا قليلو العدد، إلا أنهم أسسوا مجتمعاً متعدد الثقافات، وهو نموذج للكثيرين. يرحبون بالسكان المهاجرين من بلدان أخرى. بالإضافة إلى ذلك، تمتلك كندا وتصدر الموارد الطبيعية ورأس المال الفكري الذي توفره عدد قليل من البلدان الأخرى.
لمعالجة النقص في القوى العاملة والحفاظ على اقتصاد كندا، أصدرت IRCC أو الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية تفاصيل خطة مستويات الهجرة 2023-2025. المعلومات التفصيلية حول خطة الهجرة موضحة في الجدول أدناه.
خطة مستويات الهجرة 2023-2025 | |
السنة | عدد المهاجرين الجدد |
2023 | 82,880 |
2024 | 1,09,020 |
2025 | 1,14,000 |
ومن شأن الهجرة أن تساعد في حل التحديات الاجتماعية والاقتصادية التي تواجهها كندا.
وصل ما يقرب من 1.3 مليون وافد جديد إلى كندا في الفترة من 2016 إلى 2021. وشهد القادمون الجدد معدلات بطالة أقل من المهاجرين في أي بلد آخر.
بالنسبة للمهاجرين الذين وصلوا مؤخرًا، شهدت النساء في سن العمل الأساسية اللاتي هاجرن إلى كندا في السنوات الخمس الماضية معدل توظيف قدره 5٪ في نوفمبر 69.7. وهو أعلى معدل توظيف للنساء المهاجرات في كندا في سن العمل في آخر 2022 عامًا سنين.
ويبلغ معدل العمالة للرجال المهاجرين في الفئة العمرية الأولية للعمل 87.8%.
القطاعات الرئيسية التي توظف الموظفين هي:
من المرجح أن يتم توظيف المهاجرين في سن أساسية الذين يصلون للعمل في كندا من مجموعة الخمس سنوات الماضية للعمل في الصناعات التي يزيد دخلها في الساعة عن متوسط الدخل في الساعة.
اقرأ المزيد…
"زيادة الوظائف في كندا بمقدار 10,000 في نوفمبر 2022" ، تقارير StatCan
تم إصدار رموز وظائف NOC TEER الجديدة في كندا لـ FSTP وFSWP، 2022-23
471,000 مهاجر دائم جديد إلى كندا بحلول نهاية عام 2022، وفقًا لتقارير بيانات IRCC
يقوم مديرو الخدمات الإبداعية بصياغة وتنظيم وإدارة ومراقبة وتقييم أنشطة الإدارات والمؤسسات المشاركة في التسويق التجاري والأعمال الإلكترونية والصناعية والإعلان والعلاقات العامة. يجدون فرص عمل في المنظمات التجارية والصناعية، والإعلان، والإدارات الحكومية، والشركات الاستشارية، أو شركات التسويق والعلاقات العامة.
فيما يلي المهام الوظيفية لمديري الخدمات الإبداعية:
المسميات الوظيفية التي يشغلها مدير الخدمات الإبداعية هي:
متوسط الدخل السنوي لمدير الخدمات الإبداعية في كندا هو 92,314 دولار كندي.
أعلى دخل لمدير الخدمة الإبداعية في كندا هو 115,046 دولار كندي، بينما أقل دخل هو 69,235 دولار كندي.
فيما يلي دخل مدير الخدمات الإبداعية في مقاطعات وأقاليم مختلفة في كندا:
دخل مدير الخدمات الإبداعية | |
المجتمع / المنطقة | الدخل السنوي (بالدولار الكندي) |
ألبرتا | 91,930 |
كولومبيا البريطانية | 92,314 |
مانيتوبا | 90,586 |
نيو برونزويك | 83,078 |
نيوفاوندلاند ولابرادور | 96,000 |
الأقاليم الشمالية الغربية | NA |
نوفا سكوتيا | 90,458 |
نونافوت | 115,046 |
أونتاريو | 93,235 |
جزيرة الأمير إدوارد | 96,000 |
كيبيك (Quebec) | 98,458 |
ساسكاتشوان | 69,235 |
يوكون | 81,139 |
فيما يلي معايير الأهلية لأنواع مختلفة من مديري الخدمات الإبداعية في كندا:
معايير الأهلية لمدير الخدمات الإبداعية في كندا | ||
الدور الوظيفي | المؤهلات العلمية | الخبرة |
مديري الإعلانات والعلاقات العامة | شهادة جامعية أو دبلوم جامعي في: • الاتصالات • العلاقات العامة • التسويق • الصحافة • في مجال ذي صلة | سنوات كبيرة من الخبرة |
مدراء التسويق | شهادة جامعية أو دبلوم جامعي في: إدارة الأعمال أو في مجال ذي صلة مع التخصص في المبيعات أو التسويق | مطلوب سنوات كبيرة من الخبرة في العمل كممثل مبيعات أو تسويق أو علاقات عامة أو في مهنة ذات صلة |
مدراء الأعمال الإلكترونية | شهادة جامعية أو دبلوم جامعي في:: • التجارة الإلكترونية • تطوير محتوى مواقع الويب • خدمات الإنترنت | الخبرة في: • تصميم موقع ويب • تطوير الوسائط التفاعلية • إدارة البيانات • تحليل نظم المعلومات • محتوى موقع ويب |
فيما يلي فرص العمل لمدير الخدمات الإبداعية في كندا:
فرص العمل لمدير الخدمات الإبداعية في كندا | |
الموقع الجغرافي | فرص عمل |
ألبرتا | معتدل |
كولومبيا البريطانية | محدود |
مانيتوبا | محدود |
نيو برونزويك | غير محدد |
نيوفاوندلاند ولابرادور | غير محدد |
الأقاليم الشمالية الغربية | محدود جدا |
نوفا سكوتيا | معتدل |
نونافوت | غير محدد |
أونتاريو | معتدل |
جزيرة الأمير إدوارد | غير محدد |
كيبيك (Quebec) | الخير |
ساسكاتشوان | معتدل |
يوكون | معتدل |
هناك طريقتان رئيسيتان يمكن لمدير الخدمات الإبداعية من خلالها الهجرة إلى كندا:
فيما يلي معلومات مفصلة حول مسارات الهجرة:
Express Entry هو نظام عبر الإنترنت أنشأته حكومة كندا لتنظيم وإدارة طلبات العمال المهرة في الخارج، مثل مديري الخدمات الإبداعية الذين يرغبون في الهجرة إلى كندا والحصول على الإقامة الدائمة في كندا أو الإقامة الدائمة. يقوم النظام بتشغيل 3 برامج اقتصادية اتحادية أساسية:
لكي يكون المرشح مؤهلاً لبرنامج Express Entry، يتعين عليه استيفاء المعايير التالية:
يسمح دستور كندا للسلطات الفيدرالية في المقاطعات والأقاليم في البلاد بتقاسم سلطة معالجة نظام الهجرة.
يسهل برنامج PNP أو برنامج المرشح الإقليمي الأراضي والمقاطعات الكندية لترشيح الأفراد الدوليين الذين يرغبون في الهجرة إلى كندا والاستقرار في مقاطعة معينة. تتمتع مقاطعة كيبيك الكندية بالحكم الذاتي لتحديد معايير الأهلية لمعالجة القضايا الاجتماعية والاقتصادية.
لدى PNPs تيار هجرة واحد على الأقل يتماشى مع نظام Express Entry لاختيار المرشحين المهاجرين. تُعرف ترشيحات المقاطعات المرسلة عبر هذه التدفقات باسم "الترشيحات المحسنة".
تمنح الترشيحات المحسنة المرشحين في نظام Express Entry بـ 600 نقطة إضافية في CRS أو نظام التصنيف الشامل. إنه يضمن بشكل أساسي أنهم سيحصلون على ITA أو دعوة للتقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة في كندا بموجب Express Entry. ومن المزايا الأخرى أن تتم معالجة طلب الإقامة الدائمة الخاص بهم في كندا بشكل أسرع، خلال 6 أشهر عمومًا، من قبل الحكومة الفيدرالية.
الطريقة الأخرى للحصول على الإقامة الدائمة في كندا بموجب PNP هي من خلال التدفق "الأساسي". هنا، يتقدم المرشح إلى تيار PNP مباشرة وبعد أن يتم ترشيحه من قبل مقاطعة كندية، تقوم الحكومة الفيدرالية بمعالجة طلبه للحصول على الإقامة الدائمة.
فيما يلي المقاطعات والأقاليم في كندا حيث يمكن لمدير الخدمات الإبداعية التقدم بطلب للحصول على PNP:
هل تريد العمل في كندا؟ اتصل بمحور Y ، مستشار العمل الرائد في الخارج.
إذا وجدت هذه المدونة مفيدة ، فقد ترغب في قراءتها ...
الرسوم (تاج):
اتجاهات الوظائف في كندا - مدير الخدمة الإبداعية
العمل في كندا
مشاركة